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1、对家政员严格要求：年龄均在50岁以下，初中以上文化、严把道德品质关，员工身份全部经过审核确保来源安全可靠。
2、对家政员免费培训安排工作：服务家政员无论有无经验，均在待岗期间进行理论与实操相结合的办法进行相对的培训。
3、短时间较快的反馈：对于所有来电咨询的客户，我们都将认真仔细的为您解答。
4、对客户贴心服务：对每位员工的文化水平、个人素质、经验、技能、性格、特长等方面都有一个深刻的了解，根据每个客户家庭不同的需求标准，为客户选择较合适的家政服务员，进行相对的匹配，避免了客户为调换家政员的奔波之苦。
5、完善后续服务与跟踪：一年之内免费更换，定期进行跟踪回访管理与督导，及时解决存在的问题。
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